Строим светлое будущее вместе

После опроса наши коллеги хотели бы дать вам несколько полезных советов и рекомендаций по процессу найма в TPEP.

Прежде всего, самые простые способы узнать o вакансиях – это посмотреть на нашем веб-сайте, написать нам запрос по электронной почте или найти вакансии в Headhunter.

Чтобы понять, какой набор навыков и качеств мы ищем, кандидат должен внимательно прочитать описание работы и, если необходимо, связаться с компанией, чтобы получить такую.

Когда вы подаете заявление, вы должны принять решение касательно вашей заинтересованностu в занимаемой должности и связанных с ней действиях и свое соответствие опубликованным требованиям. Помните, что все заявки должны подаваться через нашy почту.

Процесс подачи заявки требует от вас ввода информации о вашей академической карьере, профессиональном / внешкольном опыте, языковых и компьютерных навыках. Кроме того, вам нужно будет отправить свое резюме и сопроводительное письмо. Обязательно выделите в своем резюме все необходимые события и достижения. Это становится особенно важным для разработки хорошего резюме, когда вы находитесь в самом начале своей карьеры. Не забудьте упомянуть ваши интересы и увлечения; нам интересно знать, кто вы есть. Эта информация может быть очень полезной во время интервью.

Предоставьте необходимую информацию без лишних деталей (1-2 страницы). Старайтесь придерживаться национальных языков в своей заявке, поскольку, несмотря на глобальную ориентацию, наша компания в основном оперирует в Казахстанe.

Теперь вы готовы подать заявку!